Jeder Mensch befindet sich in jedem Moment genau in dem Umfeld,
das zu seinem jeweiligen Bewusstseinszustand passt.
Das heißt er hat genau den oder die Partner /-in , genau die berufliche
Position und genau die Freunde, die zu ihm passen.
Fühlt er sich mit bestimmten Gegebenheiten nicht mehr wohl, hat er oft den Wunsch sich zu verändern und sich weiterzuentwickeln.
Für die notwendigen Schritte auf dem Weg zum Ziel sucht er sich professionelle Unterstützung, beispielsweise in Ihrem Coaching.
Er kommt zu ihnen mit einem konkreten oder auch unkonkreteren Wunsch und bittet Sie, ihn dabei zu unterstützen.
Sie begleiten ihn dann in diesem Prozess der mal kürzer und mal länger dauern kann.
Hat Ihr Klient auch genug Veränderungsbereitschaft und Disziplin die notwendigen Schritte zu gehen und diese in seinem täglichen Leben umzusetzen wird das Coaching erfolgreich sein.
Und jetzt?
Wie bei einer Diät an die Sie sich konsequent gehalten haben sind nun die lästigen Pfunde gepurzelt.
Doch eine entscheidende Hürde wartet noch auf ihren Klienten, denn nachdem er diese Entwicklung vollzogen hat, befindet er sich zunächst nicht mehr in dem Umfeld, das seinem neuen Bewusstsein oder Handeln entspricht.
Die Zahnräder seines Alltags greifen nicht mehr wie gewohnt ineinander, oder blockieren sogar
Angefangen vom familiären Umfeld über den Freundeskreis oder auch beruflich gibt es unerwartete Reibung, da der Klient nicht mehr wie von seinem Umfeld erwartet reagiert (= funktioniert).
Vielleicht bekommt er anfangs noch Unterstützung und man freut sich mit ihm. Schließlich strahlt er Freude aus über den Prozess, er fühlt sich freier und glücklicher und das steckt im ersten Moment an.
Doch je mehr das Umfeld feststellt, dass sich die Änderung dauerhaft manifestiert, desto mehr Gegenwehr gibt es.
Der Partner ist eventuell irritiert, dass man beispielsweise mehr zu Hause ist und fühlt sich in seinem gewohnten Ablauf und Alltag gestört.
Die Arbeitskollegen merken, er lässt sich nicht mehr so leicht für ihre Interessen instrumentalisieren.
Dies und vieles mehr löst eine Gegenkraft aus.
Sicher gibt es auch einige, die einen solchen Prozess gut heißen, sich darüber freuen und eventuell dann diese Entwicklung mitgehen und damit wieder oder weiterhin ins Umfeld passen.
Doch eine Garantie gibt es nicht und die Bewährungsprobe beginnt oft erst einige Zeit nach dem Coaching.
Hier entscheidet sich, ob die Entwicklung von Dauer ist oder ein JoJo-Effekt einsetzt, wie nach der oben erwähnten Diät und der Klient in seine alten Muster zurückfällt.
In dieser Phase während und nach dem eigentlichen Coaching für den Klienten da zu sein und ihn dabei zu unterstützen, seine täglichen Erfahrungen richtig einzusortieren, beziehungsweise zu objektivieren im Sinne der gewünschten Entwicklung, ist für einen nachhaltigen Erfolg essentiell.
Fordern Sie Ihren Klienten auf, entstehende Gefühle niederzuschreiben, sich bewusst zu machen und geben Sie ihm das Gefühl nicht allein zu sein.
Natürlich ist es in der Praxis nur selten möglich die Klienten so intensiv und engmaschig zu begleiten, doch moderne Coaching Tools, wie CleverMemo, helfen Ihnen bei der Umsetzung im Coaching Alltag.
Dem Klienten wird ein virtueller Begleiter – ihr Assistent – an die Hand gegeben.
Dieser ermöglicht die engmaschige Betreuung, ohne ihre dauernde Präsenz zu fordern.
Um zu sehen wie es in Ihrem Coaching aussehen kann, probieren Sie es doch gleich kostenlos aus.
[…] Zeitfenster von x-Sitzungen allenfalls Kurzfrist- und Teilerfolge bringt und nach einiger Zeit zur Rückkehr in die alten Muster führt. Bei der fehlenden oder geschwächten Resilienz verhält es sich ja nicht wie beim trainieren […]
[…] Selbst wenn das Coaching im Sinne des Projekts erfolgreich beurteilt wurde, so kommt es in der Zeit danach nicht allzu selten zu dem aus der Diät bekannten JoJo-Effekt ( mehr dazu hier ). […]
[…] Berücksichtigt man zusätzlich die neuesten Kenntnisse der Hirnforschung, erkennt man schnell, dass Veränderungsprozesse sehr individuell sind und als solches auch begleitet, sprich gecoached werden müssen, wenn sie erfolgreich sein sollen. […]
[…] Fast 80% der Klienten erleben nach dem Coaching einen Jojo-Effekt […]
[…] Und es ist wichtig, ihn in diesem Prozess der Verankerung im Alltag intensiver zu begleiten. Gerade dort entscheidet sich nämlich nachhaltiger Erfolg oder der berühmte Rückfall ins Gewohnte. […]
[…] bewusst, dann wird schnell klar, warum über 75 % der Klienten nach Abschluss eines Coachings dem Jojo-Effekt erliegen. Die wenigsten Klienten haben die Kraft gegen die besagten Widerstände die im Coaching […]